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福利厚生と企業文化

Magniteは、社内外を問わずあらゆる人材への投資こそが、エンパワーメントを実現するための一歩だと考えています。私たちは、従業員のキャリアアップをサポートする世界トップレベルの福利厚生を提供するとともに、ワークライフバランスや健康、ウェルビーイングの向上を支援しています。

仕事と私生活のための福利厚生

Magniteは、仕事と私生活の両方において充実した人生を送るためのサポートを提供しています。

報酬と福利厚生

市場水準である給与とインセンティブ
株式報酬(NASDAQ:MGNI)
包括的医療制度と給付金
年金または退職貯蓄制度
従業員株式購入プラン
従業員ロイヤルティと在職期間に応じた報奨金
携帯電話料金補助

仕事と私生活

世界中のオフィスを対象としたハイブリッドスケジュール
年末年始の休暇や四半期ごとのウェルネスデーをはじめとする豊富な休暇制度
出産休暇・育児休暇制度
ランチケータリングと各種イベント
ジムやフィットネスの払い戻し制度
寄付マッチングとグローバル・ボランティア・ウィーク

キャリア開発

Magniteでのステップアップを支援するキャリアパス
専門研修と職務研修
リーダーシップ育成

Hybrid Schedule

成功するためには、コミュニティ、文化、コラボレーションが欠かせないとMagniteは考えます。

Magniteは、週2日のリモート勤務(月、金)と週3日のオフィス勤務(火、水、木)のハイブリッドスケジュールを導入しています。

オフィス勤務の際は、ランチケータリング、飲み物や軽食、研修と能力開発の機会を提供したり、オフィスイベントを開催したりするなどして、従業員の勤務をサポートします。

Magniteのバリュー(価値観)

Magniteはグローバル企業として、コラボレーション、パートナーシップ、成果を通じて会社のバリュー(価値観)を実践することを目指しています。

全体像を捉える

Magniteでは、弊社の業務をより戦略的かつ影響力のあるものとするために、その時直面している課題だけでなく、その課題を取り巻く状況やシステムを一歩下がって把握し、スピード感を持ってコンテクスト全体を捉えるよう心がけることで、より戦略的かつ影響力のある方法で事業を行うよう努めています。

向上心の尊重

Magniteでは、完璧さよりも、個人の成長を重要視します。日々に個人の成長を推進することで、ビジネスとしての成長を後押しするのです。

他者に力を与える

Magniteは、ツールと専門知識でクライアントの広告売買を支援します。Magnite内でも、切磋琢磨を心がけています。チームで働く限り、よりよく、より効率的に仕事をこなすことを意識しています。なぜなら、チームを組むことで、あらゆることをより良く、より迅速に行うことができるからです。

責任をもった中での結果

Magniteは、平等的に評価をし、慢心せずに改善すべき点を常に検討し、建設的なフィードバックを受け入れます。

There’s a fierce (yet still quite pleasant) energy throughout the company that is indicative of the potential we have to impact the advertising technology landscape.”

 

Adam
Director, USA

I’ve worked with some of the smartest people I’ve ever met to solve deeply complex and delicate problems while having the go-ahead to use cutting-edge technology which you can usually only play with on a side project.”

 

Kevin
Platform Architect, USA